ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

be refractory

   
2 รายการ
ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -be refractory-, *be refractory*
(เนื่องจากผลลัพธ์จากการค้นหา be refractory มีน้อย ระบบได้ทดลองค้นหาใหม่โดยใส่ดอกจันทน์ (wild-card) ให้โดยอัตโนมัติ: *be refractory*)
Thai-English: NECTEC's Lexitron-2 Dictionary [with local updates]
ไม่ฟังเสียง[V] disobey, See also: be insubordinate, be refractory, be defiant, be stubborn, be obstinate, be pigheaded, be d, Syn. ดื้อดึง, ดึงดัน, ดื้อดัน, ดื้อด้าน, Example: เขาไม่ฟังเสียงใครเลย, Thai definition: ไม่ยอมเชื่อฟัง
เหลือขอ[V] be incorrigible, See also: be intractable, be unruly, be beyond control, be refractory, Syn. เกเร, ดื้อ, ดื้อด้าน, Example: เด็กคนนี้เหลือขอจริงๆ, Thai definition: เอาไว้ไม่อยู่

ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

be ( B IY1) refractory ( R AH0 F R AE1 K T ER0 IY0)

 


  

 
be
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v) /biː/ [OALD]
refractory
  • ดื้อรั้น: หัวดื้อ, หัวรั้น, ไม่อ่อนน้อม [Lex2]
  • ซึ่งไม่ตอบสนองต่อการรักษา: ดื้อยา [Lex2]
  • ซึ่งทนความร้อน: ซึ่งหลอมยาก [Lex2]
  • วัตถุทนความร้อนสูง: วัตถุที่ไม่หลอมละลายเมื่อถูกความร้อน [Lex2]
  • (รีแฟรค'ทอรี) adj. ดื้อ,ดื้อรั้น,รั้น,ดื้อดึง,ไม่ยอมอ่อนข้อ,ไม่อ่อนน้อม,หัวแข็ง,พยศ, (โรค) รักษายาก,ดื้อยา,ต้านโรค,หลอมยาก ###S. obstinate,headstrong [Hope]
  • (adj) เกเร,ดื้อดึง,อาละวาด,หัวแข็ง,พยศ [Nontri]
  • /R AH0 F R AE1 K T ER0 IY0/ [CMU]
  • (j) /r'ɪfr'æktəriː/ [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can...

  • Suggest your own translation to Longdo

    Discussions

  • Go to Top