ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

Why ( W AY1) do ( D UW1) you ( Y UW1) condemn ( K AH0 N D EH1 M) my ( M AY1) paintings ( P EY1 N T IH0 NG Z)?

 


 
Why
  • ทำไม: เพราะอะไร, ไฉน, เพราะเหตุใด, ไย [Lex2]
  • ทำไม[Lex2]
  • (ไว) adv.,conj.,interj. ทำไม, n. สาเหตุ,มูลเหตุ,เหตุผล, [Hope]
  • (adv) ทำไม,เพราะเหตุใด,เหตุไฉน [Nontri]
  • /W AY1/ [CMU]
  • /HH W AY1/ [CMU]
  • (n) /w'aɪ/ [OALD]
do
  • จัดการ: กระทำ, ทำ, ปฏิบัติ, เตรียม [Lex2]
  • เดินทาง: วิ่ง [Lex2]
  • พอเพียง: เหมาะสมกัน [Lex2]
  • มีพอเพียง: เหมาะสม [Lex2]
  • ลงโทษ[Lex2]
  • เลียนแบบ[Lex2]
  • แวะเยี่ยม: แวะเที่ยว [Lex2]
  • ศึกษา: ทำงาน, เรียนรู้ [Lex2]
  • เสพยา[Lex2]
  • (ดู) {did,done,does} vt. ทำ,กระทำ,ปฏิบัติ,จัดการ,แสดงท่า,ว่าด้วยvi. ทำ,กระทำ n. การกระทำ [Hope]
  • (vt) กระทำ,ทำ,ปฏิบัติ,จัดการ,ก่อให้เกิด,แสดงท่า,มีอาการ [Nontri]
  • /D UW1/ [CMU]
  • (n) /d'ɒu/ [OALD]
  • (v) /duː/ [OALD]
you
  • (ยู) pron. ท่าน,พวกท่าน [Hope]
  • (pro) ท่าน,คุณ,พวกท่าน,พวกคุณ [Nontri]
  • /Y UW1/ [CMU]
  • (prp) /juː/ [OALD]
condemn
  • ประกาศว่าทำผิด: กล่าวโทษ [Lex2]
  • วิจารณ์อย่างแรง[Lex2]
  • (คันเดมน์') {condemned,condemning,condemns} vt. ประณาม,ตำหนิ,ตัดสินว่ามีความผิด ###SW. condemnable adj. ดูcondemn condemningly adv. ดูcondemn ###S. blame,censure ###A. praise,approve [Hope]
  • (vt) กล่าวโทษ,ประณาม,ตำหนิ,ตราหน้า,ด่าว่า,ลงโทษ,ตัดสินความ [Nontri]
  • /K AH0 N D EH1 M/ [CMU]
  • (v) /k'ənd'ɛm/ [OALD]
my
  • ของฉัน[Lex2]
  • (มาย) pron. ของฉัน. interj. คำอุทานแสดงความประหลาดใจ [Hope]
  • (adj) ของฉัน [Nontri]
  • /M AY1/ [CMU]
  • (j) /m'aɪ/ [OALD]
paintings
  • /P EY1 N T IH0 NG Z/ [CMU]
  • (n) /p'ɛɪntɪŋz/ [OALD]
    [painting]
  • ภาพวาด[Lex2]
  • การทาสี: การทาสีบ้านหรืออาคาร, งานทาสี [Lex2]
  • (เพน'ทิง) n. การทาสี,การวาดภาพสี,ภาพวาด [Hope]
  • (n) ภาพเขียน,การเขียนภาพ,การทาสี,การระบายสี [Nontri]
  • /P EY1 N T IH0 NG/ [CMU]
  • (v) /p'ɛɪntɪŋ/ [OALD]
 


ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top