ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

- I ( AY1) don't ( D OW1 N T) mean to ( M IY1 N T UW1) sound ( S AW1 N D) insubordinate ( IH2 N S AH0 B AO1 R D AH0 N EY2 T)...

 


 
I
  • คำสรรพนามเอกพจน์บุรุษที่1: ผม, ดิฉัน, ข้าพเจ้า, หน, กระหม่อม [Lex2]
  • พยัญชนะภาษาอังกฤษตัวที่ 9[Lex2]
  • เสียงสระในภาษาอังกฤษ[Lex2]
  • (ไอ) พยัญชนะอังกฤษตัวที่ 9เป็นสระด้วย [Hope]
  • /AY1/ [CMU]
  • (n) /aɪ/ [OALD]
  • (n) /'aɪ/ [OALD]
don't
  • ไม่ (คำย่อของ do not)[Lex2]
  • (โดนทฺ) do not ###SW. don'ts n.,pl. ข้อห้าม,เรื่องต้องห้าม [Hope]
  • /D OW1 N T/ [CMU]
  • /D OW1 N/ [CMU]
  • (v) /dɒunt/ [OALD]
mean to
  • มีความหมายต่อ: มีความสำคัญต่อ [Lex2]
sound
  • เสียง[Lex2]
  • ระยะที่ได้ยินได้[Lex2]
  • ดูเหมือนว่า[Lex2]
  • ้เกิดเสียง[Lex2]
  • ทำให้เกิดเสียง[Lex2]
  • ที่ไม่เสียหาย: ซึ่งไม่บุบสลาย, ซึ่งอยู่ในสภาพดี [Lex2]
  • แข็งแรง[Lex2]
  • วัดความลึกด้วยคลื่นเสียง[Lex2]
  • (เซาน์ดฺ) n. เสียง vi.,vt. ทำให้เกิดเสียง,ปล่อยเสียง,ได้ยิน,ประกาศ,ปรากฎ,ประกาศ,ออกเสียง,ใช้เครื่องตรวจฟังเสียง,adj. แข็งแรง,มีสุขภาพดี,สมบูรณ์,ไม่มีโรค,มีฐานะการเงินดี,มีความสามารถ,ไม่มีข้อบกพร่อง,ชอบด้วยกฎหมาย,ไม่ถูกขัดขวาง,ไม่ถูกรบกวน,ถ้วนทั่ว,ตลอด vt. [Hope]
  • (adj) ถูกต้อง,แข็งแรง,หลับสนิท,สมบูรณ์ [Nontri]
  • (n) เสียง,อ่าว [Nontri]
  • (vi) เปล่งเสียง,มีเสียง,สอบถาม,ประกาศ [Nontri]
  • (vt) ออกเสียง,เป่าแตร,หยั่งดู,ตรวจสอบ,วัด [Nontri]
  • /S AW1 N D/ [CMU]
  • (v) /s'aund/ [OALD]
insubordinate
  • กระด้างกระเดื่อง: แข็งข้อ, ดื้อดึง [Lex2]
  • ผู้กระด้างกระเดื่อง: คนที่แข็งข้อ [Lex2]
  • (อินซะบอร์'ดิเนท) adj. ไม่เชื่อฟัง,ไม่คล้อยตาม,ไม่อ่อนน้อม,ขัดคำสั่ง. n. บุคคลที่ไม่เชื่อฟัง,คนดื้อ,คนที่ขัดคำสั่ง. ###SW. insubordinately adv. insubordination n. ###S. disobedient [Hope]
  • (adj) ไม่เชื่อฟัง,ดื้อ,แข็งข้อ,ไม่อ่อนน้อม [Nontri]
  • /IH2 N S AH0 B AO1 R D AH0 N EY2 T/ [CMU]
  • /IH2 N S AH0 B AO1 R D AH0 N AH0 T/ [CMU]
  • (j) /ˌɪnsəb'ɔːdɪnət/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top