ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

We ( W IY1) must ( M AH1 S T) be ( B IY1) utterly ( AH1 T ER0 L IY0) devoted to ( D IH0 V OW1 T IH0 D T UW1) our ( AW1 ER0) cause ( K AA1 Z)

 


 
We
  • เรา: คนเรา, พวกเรา [Lex2]
  • (วี) pron. เรา,พวกเรา,คนเรา,บุคคล, (เสียดสี) ท่าน [Hope]
  • (pro) เรา,พวกเรา [Nontri]
  • /W IY1/ [CMU]
  • (pron) /wiː/ [OALD]
must
  • ต้อง: จำเป็นต้อง, จำต้อง, จะต้อง [Lex2]
  • น่าจะ: คงจะ, ควรจะ [Lex2]
  • สิ่งจำเป็น: สิ่งที่จำเป็นต้องทำ [Lex2]
  • เหล้าไวน์ใหม่: น้ำองุ่นที่เพิ่งคั้นจากองุ่นใหม่ๆ [Lex2]
  • (มัสทฺ) auxv. ต้อง,จำต้อง,เป็นแน่,น่าจะ [Hope]
  • (va) จำต้อง,จำเป็น,ต้อง,น่าจะ [Nontri]
  • /M AH1 S T/ [CMU]
  • (v,n) /mʌst/ [OALD]
be
  • อยู่: เป็น, คือ [Lex2]
  • ใกล้: แสดงตำแหน่ง [Lex2]
  • (บี) (am/are/is/,was/were,been) vi. เป็น,อยู่,คือ,ใช่ ###S. live abbr. both eye,below elbow [Hope]
  • (vi,vt) เป็น,อยู่,คือ [Nontri]
  • /B IY1/ [CMU]
  • /B IY0/ [CMU]
  • (v,vi) /biː/ [OALD]
utterly
  • อย่างที่สุด[Lex2]
  • (อัท'เทอะลี) adj. อย่างเต็มที่,อย่างสุดขีด,อย่างสมบูรณ์,อย่างยิ่งยวด,อย่างเด็ดขาด [Hope]
  • (adv) อย่างเต็มที่,โดยทั้งหมด,โดยเด็ดขาด [Nontri]
  • /AH1 T ER0 L IY0/ [CMU]
  • (adv) /'ʌtəliː/ [OALD]
devoted to
    [devote to]
  • ทุ่มเทให้กับ: อุทิศให้กับ [Lex2]
our
  • ของเรา[Lex2]
  • (เอา'เออะ) pron. ของเรา [Hope]
  • (adj) ของพวกเรา,ของเรา [Nontri]
  • /AW1 ER0/ [CMU]
  • /AW1 R/ [CMU]
  • /AA1 R/ [CMU]
  • (adj) /'auər/ [OALD]
cause
  • ทำให้เกิด: ก่อให้เกิด [Lex2]
  • สาเหตุ[Lex2]
  • หัวเรื่องของการอภิปราย[Lex2]
  • เหตุผลที่ดี: เหตุผลที่เหมาะ [Lex2]
  • (คอซ) {caused,causing,causes) n. สาเหตุ,จุดประสงค์,มูลฟ้อง,สิ่งจำเป็นสำหรับชีวิต vt. ทำให้เกิดขึ้น,ก่อให้เกิด,ให้,ทำให้ ###S. motive [Hope]
  • (n) สาเหตุ,ต้นเหตุ,ชนวน,มูลเหตุ [Nontri]
  • (vt) ก่อให้เกิด,เป็นชนวน,เป็นสาเหตุ,เป็นต้นเหตุ [Nontri]
  • /K AA1 Z/ [CMU]
  • /K AO1 Z/ [CMU]
  • (vt,n) /k'ɔːz/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top