ติดโพย (PopThai)
 Move your mouse over the text to see pop-up windows.

 

Give ( G IH1 V) him ( HH IH1 M) rigid ( R IH1 JH AH0 D) training ( T R EY1 N IH0 NG).

 


 
Give
  • ให้: ส่งให้, ยอมยกให้, มอบให้ [Lex2]
  • แสดง[Lex2]
  • (กิฟว) {gave,given,giving,gives} vt.,vi. ให้,มอบให้,เอาให้,แจก -Phr. (give in ยอมแพ้,หยุดสู้,หยุดเถียง) . -Id. (give (something) out แจกจ่าย) . n. สภาพที่ยืดหยุ่นได้,ความเด้งได้ [Hope]
  • (vi,vt) ให้,มอบ,ยกให้,อุทิศ,สละให้,แจก,ถึง,เสนอ,ยอม,ออกคำสั่ง [Nontri]
  • /G IH1 V/ [CMU]
  • (v,n (uncount)) /g'ɪv/ [OALD]
him
  • เขาผู้ชาย[Lex2]
  • (ฮิม) pron. เขาผู้ชาย [Hope]
  • (pro) เขา(ผู้ชาย) [Nontri]
  • /HH IH1 M/ [CMU]
  • /IH0 M/ [CMU]
  • (pron) /hɪm/ [OALD]
rigid
  • แข็ง[Lex2]
  • ไม่ยืดหยุ่น[Lex2]
  • เข้มงวด: ไม่ผ่อนปรน [Lex2]
  • (ริจ'จิด) adj. แข็ง,ตายตัว,ไม่ยอม,ดื้อ,ไม่ยืดหยุ่น,เข้มงวด,กวดขัน ###SW. rigidity,rigidness n. rigidly adv. ###S. hard,inflexible [Hope]
  • (adj) เข้มงวด,แข็งแกร่ง,กวดขัน,ตายตัว,ดื้อ [Nontri]
  • /R IH1 JH AH0 D/ [CMU]
  • /R IH1 JH IH0 D/ [CMU]
  • (adj) /r'ɪʤɪd/ [OALD]
training
  • การฝึก: การอบรม [Lex2]
  • เกี่ยวกับการฝึก[Lex2]
  • การฝึกอบรม [LongdoEN]
  • (เทรน'นิง) n. การฝึก,การฝึกหัด,การฝึกฝน [Hope]
  • (n) การฝึกหัด,การอบรม,การฝึกฝน,การศึกษา [Nontri]
  • /T R EY1 N IH0 NG/ [CMU]
  • (v,n (uncount)) /tr'ɛɪnɪŋ/ [OALD]
    [train]
  • รถไฟ[Lex2]
  • ขบวนรถ[Lex2]
  • เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นต่อเนื่องตามลำดับ: เหตุการณ์ต่อเนื่อง [Lex2]
  • เกียร์[Lex2]
  • ชายกระโปรงยาวๆ: ชายกระโปรง, หางกระโปรง [Lex2]
  • อบรม: ฝึกหัด, ฝึกฝน [Lex2]
  • ให้ความรู้: อบรม, สั่งสอน [Lex2]
  • เตรียมตัว: ปลูกฝัง [Lex2]
  • ฝึกซ้อม (ทางกีฬา): ฝึก, หัด, ซ้อม [Lex2]
  • โดยสารรถไฟ: เดินทางโดยรถไฟ [Lex2]
  • (เทรน) n. รถไฟ,ขบวน,ผลลัพธ์,ส่วนท้าย vt.,vi. ฝึก,ฝึกหัด,ลาก,ดึง,เส้น ###SW. trainable adj. [Hope]
  • (n) รถไฟ,บริวาร,ชุด,แถว,แนว,ขบวน [Nontri]
  • (vi,vt) ฝึกฝน,อบรม,สั่งสอน,ดัด,เล็ง,จัดการ,ฝึกหัด [Nontri]
  • /T R EY1 N/ [CMU]
  • (v,n (count)) /tr'ɛɪn/ [OALD]
 


About our ads
We know you don’t love ads. But we need ads to keep Longdo Dictionary FREE for users. Thanks for your understanding! Click here to find out more.
Go to Top