ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

叱る

   
ภาษา
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -叱る-, *叱る*
มีผลลัพธ์ที่ไม่แสดงผลอยู่
ปรับการตั้งค่า
Dictionaries languages

English Phonetic Symbols




Chinese Phonetic Symbols


Japanese-Thai-English: Saikam Dictionary
叱る[しかる, shikaru] TH: ดุว่า  EN: to scold

Japanese-English: EDICT Dictionary
叱る(P);呵る[しかる, shikaru] (v5r, vt) (uk) to scold; (P) [Add to Longdo]

ตัวอย่างประโยค จาก Open Subtitles  **ระวัง คำแปลอาจมีข้อผิดพลาด**
No, I can't kill him but I can lay his ass out.[JP] 殺せないよ でも叱ることはできる Chapter 1 (2009)
When they do something bad discipline them with all your might[JP] 悪いことをした時には おもいっきり叱る Gakkô no shi (2003)
Right If you fearlessly say misunderstanding in scolding with all your might, the logic of expulsion[JP] (伊賀上) そうですね 誤解を恐れずに言いますとー 思いっきり叱るの中には 退学とゆう筋の通し方が Gakkô no shi (2003)
Yeah, and when he does, he'll spank your arse.[JP] そう 帰ってきて おまえを叱るだろう King Arthur: Legend of the Sword (2017)
And you come in here, to my office, and berate me when you're the one who's exposed us?[JP] 自分が元凶なのに 押しかけて私を叱るの? Chapter 10 (2013)
God knows, Karen would love to see you, and I will put the fear of God into those boys of mine if they give you the business.[JP] 妻もいるし 息子達が迷惑かけたら 叱るから Diamonds Are Forever (2015)
You know, when I was a shorty the only time my old man ever gave me attention is when I did something bad.[JP] ガキの頃... 親父が叱るのは 悪さをした時だけだった Legion (2010)
And I'm not a professional scold but don't put me in this position ever again.[JP] 叱るのは専門じゃないけど― 2度と叱らせないで Oeuf (2013)
When to scold, when to forgive.[JP] 叱るべき時、許すべき時 A False Glimmer (2015)

เพิ่มคำศัพท์


ทราบความหมายของคำศัพท์นี้? กด [เพิ่มคำศัพท์] เพื่อใส่คำนี้พร้อมความหมาย เพื่อเป็นวิทยาทานแก่ผู้ใช้ท่านอื่น ๆ


Are you satisfied with the result?



Discussions

ว่าด้วยโฆษณา
เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
Go to Top