Search result for

藻掻く(ateji)(p)%踠く(ok)

(0 entries)
(1.1964 seconds)
ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่นๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -藻掻く(ateji)(p)%踠く(ok)-, *藻掻く(ateji)(p)%踠く(ok)*

ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

()掻く(かく)(ateji )(P ( P IY1)); (wǎn) ()(oK ( OW1 K EY1))

 


  

 
  • (も) (n) duckweed; seaweed; algae; (P) [EDICT]
  • (zǎo, ㄗㄠˇ) (aquatic grasses); elegant [CE-DICT-Simplified]
  • (zǎo, ㄗㄠˇ) (aquatic grasses); elegant [CE-DICT-Traditional]
掻く
  • (かく) (v5k,vt) (1) (uk) to scratch; (2) (See 汗をかく) to perspire; (3) to shovel; to paddle; (P) [EDICT]
  • (句) (n,n-suf) (1) section (i.e. of text); sentence; passage; paragraph; (2) {ling} phrase; (3) verse (of 5 or 7 mora in Japanese poetry; of 4, 5, or 7 characters in Chinese poetry); (4) haiku; first 17 morae of a renga, etc.; (5) maxim; saying; idiom; expression; (P) [EDICT]
  • (区) (n) ward; district; section; (P) [EDICT]
  • (矩) (n) quadrature [EDICT]
  • (苦) (n) (1) pain; anguish; suffering; distress; anxiety; worry; trouble; difficulty; hardship; (2) {Buddh} (See 八苦) duhkha (suffering) [EDICT]
  • (躯) (suf,ctr) (arch) counter for Buddhist images (statues & paintings) [EDICT]
  • (垢) (n) {Buddh} (See 煩悩・2) klesha (polluting thoughts such as greed, hatred and delusion, which result in suffering) [EDICT]
oK
  • เห็นด้วย: ตกลง [Lex2]
  • ใช้วางหลังประโยคบอกเล่าเพื่อถามว่าเห็นด้วยหรือตกลงหรือไม่[Lex2]
  • ที่พอให้ผ่านได้: ที่ดีพอควร, พอใช้ได้ [Lex2]
  • ที่ยอมให้ได้[Lex2]
  • อย่างดีพอสมควร[Lex2]
  • ยินยอม: อนุมัติ, ยอมรับ [Lex2]
  • การเห็นด้วย: การอนุมัติ, การยอมรับ [Lex2]
  • ตกลง[Lex2]
  • /OW1 K EY1/ [CMU]
  • (uh) // [OALD]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can...

  • Suggest your own translation to Longdo

    Discussions

  • Go to Top