ผลลัพธ์การค้นหาสำหรับ

珍しい(p)*珍らしい(io)

   
1 รายการ
ลองค้นหาคำในรูปแบบอื่น ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์มากขึ้นหรือน้อยลง: -珍しい(p)*珍らしい(io)-, *珍しい(p)*珍らしい(io)*
Japanese-English: EDICT Dictionary
珍しい(P);珍らしい(io)[めずらしい, mezurashii] (adj-i) (1) unusual; rare; curious; (2) new; novel; (3) fine (e.g. gift); (P) [Add to Longdo]

ติดโพย (PopThai)
 วางเมาส์ที่คำศัพท์เพื่อแสดงป๊อปอัป

 

珍しい(p ( P IY1))*しい(io ( AY1 OW0))

 


  

 
珍しい
  • (めずらしい) แปลก, ประหลาด, ไม่ค่อยเห็น [LongdoJP]
  • (めずらしい) (adj-i) (1) unusual; rare; curious; (2) new; novel; (3) fine (e.g. gift); (P) [EDICT]
p
  • พยัญชนะภาษาอังกฤษตัวที่ 16[Lex2]
  • เกี่ยวกับอักษรตัว P หรือ p[Lex2]
  • หน้าหนังสือ (คำย่อของ page)[Lex2]
  • ตำรวจ (คำย่อของ police)[Lex2]
  • (พี) n. พยัญชนะอังกฤษตัวที่16,phosphorus, [Hope]
  • /P IY1/ [CMU]
  • (n) /p'iː/ [OALD]
  • (ちん) (adj-na,n) rare; curious; strange; (P) [EDICT]
  • (zhēn, ㄓㄣ) precious thing; treasure [CE-DICT]
  • () (suf,adj-na) (See 高らか,清らか) (after an adjective stem, onomatopoeic-mimetic word, etc.) being ... [EDICT]
  • (等) (suf) (1) pluralizing suffix (often humble, derogatory or familiar); and others; et alios; and the like; and followers; (2) (See あちら,いくら) or so (rough indicator of direction, location, amount, etc.); (3) (See 清ら) (after the stem of an adjective) nominalizing suffix [EDICT]
しいる
  • (強いる) (v1,vt) to force; to compel; to coerce; (P) [EDICT]
  • (誣いる) (v1,vt) to slander; to accuse falsely [EDICT]
io
  • /AY1 OW0/ [CMU]
 


Search other online dictionaries

English/Thai Dictionary
Thai Dictionary and related
English/Thai Dictionary Software Application
English/English Dictionary
 

Japanese Dictionary
German and German/English Dictionaries
Other translation and dictionary websites
Other interesting resources

Do you know the meaning of this word?

You can...

  • Suggest your own translation to Longdo

    Discussions

  • ว่าด้วยโฆษณา
    เราทราบดีว่าท่านผู้ใช้คงไม่ได้อยากให้มีโฆษณาเท่าใดนัก แต่โฆษณาช่วยให้ทาง Longdo เรามีรายรับเพียงพอที่จะให้บริการพจนานุกรมได้แบบฟรีๆ ต่อไป ดูรายละเอียดเพิ่มเติม
    Go to Top